Молодцов Мстислав Викторович [28.08.1928]

Молодцов Мстислав Викторович (р. 28 августа 1928г.)
       - доктор юридических наук, профессор. Заслуженный деятель науки РФ.
       Родился в с.Уктуз Бердюжского района Тюменской области.
       В 1951г. окончил Свердловский юридический институт (с 1992г. - Уральская государственная юридическая академия (УрГЮА)).
       С 1963 по 1966г. - аспирант очного обучения этого института.
       В 1967г. под руководством профессора Б.К.Бегичева подготовил и защитил кандидатскую диссертацию на тему: "Правовое регулирование использования общественных фондов потребления рабочими и служащими".
       В 1983г. - докторскую диссертацию на тему: "Теоретические проблемы системы советского трудового права".
       С 1962г. по настоящее время работает в Свердловском юридическом институте (УрГЮА).
       С 1968 по 1994г. и с 2000г. по настоящее время - заведующий кафедрой трудового права.
       Член экспертных Советов при Комитете по труду и социальной политике Государственной Думы РФ (2002-2003) и при Законодательном Собрании Свердловской области (2000-2003).
       Сферу научных интересов М.В.Молодцова составляют проблемы теории трудового права, развития и совершенствования трудового законодательства РФ и стран СНГ в новых социально-экономических условиях, роль и значение международного трудового законодательства.
       Им опубликовано более 100 научных работ, из них 5 монографий, разделы в 2 учебниках "Советское трудовое право" (М., 1979, 1985) и 2 учебниках "Трудовое право России" (М., 2001, 2003), разделы в 4 Комментариях к законодательству о труде СССР (1981, 1985, 1987, 1988), многочисленные брошюры, статьи в энциклопедических изданиях (Энциклопедический словарь "Трудовое право" (М.,1979); "Юридический энциклопедический словарь" (М.,1987), статьи в юридических журналах СССР и РФ. Из них наиболее значимыми являются монографии: "Стабильность трудовых правоотношений" (М.,1976) (в соавт.); "Система советского трудового права и система законодательства о труде" (М.,1985). В последней работе впервые обоснована идея о необходимости выделения в системе трудового законодательства самостоятельной специальной части содержащей нормы трудового права, регулирующие особые условия труда отдельных категорий, которая нашла нормативное закрепление в новых Трудовых кодексах РФ и стран СНГ.

А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
Оглавление | Все источники



Поддержите культуру
ЯндексЯндекс. ДеньгиХочу такую же кнопку

Google
 
Web azdesign.ru az-libr.ru


Дата последнего изменения:
Tuesday, 22-Oct-2013 17:31:24 UTC