Нуртдинова Алия Фаварисовна [03.11.1955]
Нуртдинова Алия Фаварисовна (р. 3 ноября 1955г.)
- доктор юридических наук.
Родилась в г.Москве.
В 1979г. закончила Всесоюзный юридический заочный институт.
В 1991г. защитила кандидатскую диссертацию на тему: "Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений",
а в 1998г. - докторскую диссертацию на тему: "Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений".
С 1978 по 1991г. работала в Научно-исследовательском институте труда в должностях младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника. После защиты кандидатской диссертации перешла на работу во Всесоюзный научно-исследовательский институт советского законодательства (с 1993г. - Институт законодательства и сравнительного правоведения).
С 1994г. возглавляет отдел законодательства о труде и социальном обеспечении. Наряду с научной деятельностью преподавала на юридическом факультете Государственного университета - Высшей школы экономики.
Сферу ее научных интересов составляют проблемы трудового права.
Ею опубликовано более 100 научных работ, среди которых теоретические исследования, учебники, научно-практические пособия, комментарии. В их числе: "Коллективный договор на предприятии" (М.,1992) (в соавт.); "Совершенствование законодательства о коллективных договорах и соглашениях" (М.,1995) (в соавт.); "Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений: теоретические проблемы". Монография (М.,1998); "Трудовое право России" (М.,2003) (в соавт.).
Проблематика, затрагиваемая в работах А.Ф.Нуртдиновой, связана с развитием трудового законодательства, системы источников трудового права. В частности, в них сформулированы основы гармонизации коллективно-договорного и государственного регулирования трудовых отношений, дана развернутая характеристика коллективного договора и соглашения как специфических источников трудового права, нормативных соглашений, определена их роль в механизме правового регулирования общественных отношений, отнесенных к предмету трудового права. Ряд работ посвящен проблемам разграничения правотворческой компетенции органов государственной власти Российской Федерации и ее субъектов в сфере регулирования трудовых правоотношений. Сформулированы основы определения полномочий указанных органов, соотношения федерального и регионального законодательства.
В трудах А.Ф.Нуртдиновой проанализированы факторы, оказывающие влияние на динамику системы источников трудового права, в том числе такие, как состояние экономики и экономическая идеология. Определены основные тенденции и перспективы развития трудового законодательства. Большое внимание уделено правовым аспектам социального партнерства и проблемам правового регулирования разрешения коллективных трудовых споров, а также реализации права на забастовку.
Многие теоретические разработки и практические предложения А.Ф.Нуртдиновой были использованы при проведении реформы трудового законодательства, подготовке соответствующих законопроектов.
Оглавление | Все источники